吴青革参加水利院“晋城的事，大家想大家说大家干”思想解放大讨论活动

      依照规定公司有限公司党组标准，为进十步用新技术革命和信息化思考力抓好新轮“晋城的事，小伙伴想、小伙伴说、小伙伴干”思维方式改变大讨论会的活动组织推向深入群众，10月19日当天上午九点，公司有限公司班子的人、总主管吴青革及党群工作的部外长常建忠应邀参加市政工程院年会，抓好了自查报告学校讨论会的活动组织。

      院长郭梦轲主持会议，会议围绕水利“十四五”规划、院年初工作计划、存在突出问题等，进行了研讨。

      会上，院班子带头发言，中层领导干部各抒己见，献言献策，面对新形势、新环境，清醒的认识到水利院存在的各类突出问题，立足设计院院情就改革难点、存在问题的原因、如何解决问题进行了激烈讨论。经过梳理形成突出问题五项，一是市场竞争意识薄弱；二是引入人才瓶颈；三是拓宽业务领域困难；四是岗位职责不明；五是缺乏改革创新；形成意见建议八项，一是加强内部项目审核制，提高设计质量，降低设计风险；二是进一步解放思想，善于思考，树立终生学习观，提高解决工作中遇到的各类问题能力；三是进一步开拓市场，转变观念，增加服务意识；四是增加健身器材，满足员工日常锻炼需求，增强员工体质；五是需进一步增强责任心、热情度、敬业力、态度，来提升工作效率；六是部门之间加强衔接配合，事无巨细，把工作做到日常；七是增强培训机制，多组织员工出去参观学习，充实阅历，提高业务能力；八是因岗设人，增设业务板块儿解决闲置人员；九是加强党建与院设计工作高度融合。

      吴青革要求，水利院班子成员及全体中层干部要以上率下，解决突出问题，并在会上提出四个注重，一是注重凝聚正能量；二是注重人才培养；三是注重提升技术能力；四是注重搞好服务。

      最后，大家一致认为要以此次大讨论活动为契机，准确把握大讨论活动的本质要求，以这次思想解放为新的起点，对标一流、勇于创新、真正将解放思想、真抓实干落实到具体工作中去，不折不扣把思想大讨论活动落实落细，为设计院再创辉煌添砖添瓦。